聊聊:放手讓員工勇敢做自己的6大原則:「勇敢做自己」是常被提到詞,新世代認為這代表重視實現自我價值;但在另一端,領導者卻擔心這會影響組織紀律和績效。錢慧如教練解析了當中的深層意涵,也提出領導者可以如何讓新世代發揮潛能,推進組織進展的做法。
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聊聊:放手讓員工勇敢做自己的6大原則:「勇敢做自己」是常被提到詞,新世代認為這代表重視實現自我價值;但在另一端,領導者卻擔心這會影響組織紀律和績效。錢慧如教練解析了當中的深層意涵,也提出領導者可以如何讓新世代發揮潛能,推進組織進展的做法。
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